За наето лице по трудов договор, трета категория труд, 2026 г. Осигуровки: 13,78% за сметка на работника и 19,02% за сметка на работодателя (без ТЗПБ); таван на осигурителния доход 2 111,64 €; данък върху доходите 10%. Изчислението е без данъчни облекчения (напр. за деца). Информативно — не е данъчен или счетоводен съвет.
Брутната заплата е сумата, която работодателят договаря с вас и вписва в трудовия договор — тя включва всички осигуровки и данъци. Нетната заплата („чистата“) е това, което реално получавате по сметката си, след като се удържат осигуровките за ваша сметка и данъкът върху доходите. Този калкулатор заплата бруто-нето показва разликата между двете за секунди, а по-долу обясняваме стъпка по стъпка как се смята нетна от брутна заплата през 2026 г.
Въведете брутната сума в полето по-горе, за да видите нетния си доход. Изчислението важи за трудов договор, трета категория труд, лице родено след 1959 г.
Как се смята нетна от брутна заплата
Изчислението минава през четири прости стъпки. Важно е редът да се спазва — данъкът се начислява след приспадането на осигуровките, а не върху цялата брутна сума:
- Брутна заплата — отправната точка (сумата от договора).
- Минус осигуровки за сметка на служителя — общо 13,78% от брутното .
- Облагаема сума = брутна заплата − осигуровки на служителя.
- Минус данък върху доходите — плосък данък 10% върху облагаемата сума .
- Нетна заплата = облагаема сума − данък.
Примерно изчисление (брутна заплата 2 000 €)
Ето как изглежда сметката при брутна заплата от 2 000 € (≈ 3 911,66 лв. по фиксирания курс 1 € = 1,95583 лв.). Числата са примерни и се базират на ставките, посочени по-горе — при промяна в нормативите резултатът се променя:
| Стъпка | Сума |
|---|---|
| Брутна заплата | 2 000,00 € |
| Осигуровки за сметка на служителя (13,78%) | − 275,60 € |
| Облагаема сума | 1 724,40 € |
| Данък върху доходите (10%) | − 172,44 € |
| Нетна заплата | 1 551,96 € |
За ориентир, ето нетните суми при няколко нива на брутната заплата (примерни изчисления при същите ставки, доход под осигурителния таван):
| Брутна заплата | Осигуровки (13,78%) | Данък (10%) | Нетна заплата |
|---|---|---|---|
| 1 000 € | 137,80 € | 86,22 € | 775,98 € |
| 1 500 € | 206,70 € | 129,33 € | 1 163,97 € |
| 2 000 € | 275,60 € | 172,44 € | 1 551,96 € |
Забележка: таблицата не включва данъчни облекчения (напр. за деца, дарения, доброволно осигуряване), които могат да увеличат нетния доход при годишното изравняване.
Какви осигуровки плаща служителят
Осигуровките в България се делят между работодателя и служителя. От брутната заплата на служителя се удържат три групи вноски. За трета категория труд, лице родено след 1959 г., разбивката за 2026 г. е:
| Вноска за сметка на служителя | Процент |
|---|---|
| Държавно обществено осигуряване (ДОО) — фонд „Пенсии“, „Общо заболяване и майчинство“, „Безработица“ | 8,38% |
| Допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО, универсален пенсионен фонд) | 2,20% |
| Здравно осигуряване (НЗОК) | 3,20% |
| Общо за сметка на служителя | 13,78% |
Освен това работодателят внася допълнителни осигуровки за своя сметка (общо около 18,92–19,62%) . Тези вноски не се удържат от вашата заплата, но са реалната „цена на труда“ за работодателя. Затова брутната заплата и общият разход за работодателя са две различни числа.
Важно: лицата, родени преди 1960 г., не се осигуряват в ДЗПО (универсален пенсионен фонд), затова при тях процентът за фонд „Пенсии“ е по-висок, а общата ставка е различна .
Практични бележки: минимална заплата, таван и годишно изравняване
Минимална работна заплата 2026
Минималната работна заплата за страната през 2026 г. е 620,20 € . Работодателят не може да договори брутна заплата под този размер за пълно работно време. Всяка длъжност има и минимален осигурителен доход (МОД) — праг по професия и икономическа дейност, под който не можете да се осигурявате, дори договорената заплата да е по-ниска .
Максимален осигурителен доход (осигурителен таван)
Осигуровките се дължат до определен таван. За 2026 г. максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 € за периода 01.01–31.07.2026 г. и 2 300 € от 01.08.2026 г. . Ако брутната ви заплата надвишава тавана, осигуровките (13,78%) се начисляват само върху сумата до тавана, а не върху цялата заплата. Данъкът 10% обаче се дължи върху цялата облагаема сума.
Годишно изравняване на данъка
Данъкът се удържа авансово всеки месец, но се изравнява веднъж годишно. Ако имате право на данъчни облекчения (за деца, за намалена работоспособност, за лични вноски по доброволно осигуряване или животозастраховане, за ипотека на млади семейства и др.), можете да си върнете част от платения данък при годишното изравняване от работодателя или с годишна данъчна декларация .
Ако планирате месечния си бюджет около нетния доход, вижте и нашия кредитен калкулатор, за да прецените каква вноска по потребителски кредит или ипотечен кредит е поносима спрямо чистата ви заплата.
Често задавани въпроси
Каква е разликата между бруто и нето заплата?
Брутната заплата е пълната договорена сума преди удръжки. Нетната („чистата“) заплата е това, което получавате реално, след като се приспаднат осигуровките за сметка на служителя (13,78%) и данъкът върху доходите (10%).
Колко е нетната заплата при бруто 2 000 €?
При брутна заплата 2 000 € нетната е около 1 551,96 € — след 275,60 € осигуровки и 172,44 € данък (примерно изчисление при ставки за 2026 г., без данъчни облекчения) .
Колко процента осигуровки плаща служителят през 2026 г.?
Общо 13,78% от брутната заплата: ДОО 8,38%, ДЗПО 2,20% и здравно осигуряване 3,20% (за трета категория труд, лице родено след 1959 г.) .
Върху каква сума се начислява данъкът от 10%?
Данъкът 10% се начислява върху облагаемата сума — тоест брутната заплата минус осигуровките за сметка на служителя, а не върху цялата брутна заплата. Затова ефективната данъчна тежест е малко под 10% от брутното.
Какъв е осигурителният таван през 2026 г.?
Максималният месечен осигурителен доход е 2 111,64 € (01.01–31.07.2026 г.) и 2 300 € от 01.08.2026 г. . Над тавана осигуровки не се дължат, но данъкът 10% остава върху цялата облагаема сума.
Могат ли данъчните облекчения да увеличат нетната ми заплата?
Да. Облекченията за деца, намалена работоспособност, доброволно осигуряване и др. намаляват дължимия данък и се възстановяват при годишното изравняване или с годишна данъчна декларация, което на практика повишава чистия ви годишен доход .
Забележка: осигурителните ставки, прагове и данъчни правила се променят по година. За официалните актуални стойности виж сайтовете на НАП и НОИ.